Tracts 2016

  • Est-il-opportun-de-defiscaliser-par-des-versements-volontaires-en-epargne-retraite-article-83-nov-2016
  • Participation-schneider-sur-les-transports-en-commun-portee-a-75-pct-pour-tous-et-infos-complementaires-28-oct-2016
  • Greenovalley-de-nouvelles-contraintes-pour-les-milliers-de-salaries-prochainement-deplaces-oct-2016
  • Conseils-pour-epargner-dans-le-perco-et-recevoir-jusqu-a-800-euros-d-abondement-sept-2016
  • Surencheres-pour-la-rentree-2016-et-nouveau-cadre-du-dialogue-social-sept-2016
  • Votre salaire et qualification reflètent ils votre vraie valeur juin 2016
  • E-Tickets Restaurants de nouvelles contraintes qui pourraient couper l appetit aux vendeurs juin 2016
  • Transformation de l usine L ne tirez pas sur l’ambulance mai 2016
  • Une forte baisse des remboursements kilométriques très discutable – mai 2016
  • Transformation du CCC des changements profonds pour les salariés mai 2016
  • Fin de carrière quelles possibilités pour un départ anticipé mars 2016
  • Intéressement 2015 meilleur que prévu et conseils pour vos avoirs mars 2016
  • Salaires le verdict final reste décevant 21 jan 2016
  • Salaires la direction propose le minimum 15 jan 2016
  • Négo salariales 2016 malgré la crise des marges de manoeuvre pour des augmentations justes et motivantes pour tous jan 2016
  • Tracts 2015

    Tracts 2014

  • Entretien annuel salaires l épreuve du bilan dec 2014
  • Une prévision d interessement 2014 terne en perspective nov 2014
  • Article 83 PERCO comment répondre aux courriers recus nov 2014
  • Salaires la nouvelle donne pour faire valoir la révision de votre situation oct 2014
  • Lettre ouverte Cessez de déshabiller les salariés de leur reliquat de congés pour habiller le bilan CCE 2 oct 2014
  • Epargne Retraite Epargne Temps Fin de Carriere quelles marges de manoeuvre sept 2014
  • Plan Epargne Retraite Collectif une avancée au gout amer sept 2014
  • Un Compte Epargne Temps qui accouche d une souris sept 2014
  • Télétravail bilan d un timide déploiement juil 2014
  • Annonces CCE de restructurations industrielles avec suppression nette d au moins 100 emplois 18 juin 2014
  • Contrepropositions CFTC pour une juste reconnaissance des efforts demandés à EMT 13 juin 2014
  • Conseils pour un rattrapage de salaire ou une promotion possibles à tout moment dans l année mai 2014
  • EMT modulation du travail pas question d accroitre la flexibilité sans contreparties pour les salariés mai 2014
  • CCE avril des restructurations industrielles a venir. Compte epargne temps Epargne retraite déploiement chez SEI SEF avec de
  • Intéressement 2013 en baisse malgré les solides résultats analyse et conseils mars 2014
  • Plan salarial 1.2 pct après les grèves pas de quoi motiver les troupes 25 fev 2014
  • Mobilisation pour un plan salarial à la hauteur des résultats et de l implication des salariés fev 2014
  • Plan salarial il faut enfin des augmentations à la hauteur des résultats et de l implication des salariés fev 2014
  • négo salariales 2014 la direction propose rien pour tous et des broutilles pour quelques uns fev 2014
  • négo salariales des revendications audacieuses pour motiver les salariés jan 2014
  • Entretien Annuel conseils pour bien négocier jan 2014
  • tracts 2013

    Avis de décès imminent du CFC V2 12 dec 2013
    Appel à la grève CAT CFTC CGT le 5 decembre matin 2013
    Transformation du CFC obstination malgré l opposition 27 nov 2013
    CFC le prix de l’injustice 22 nov 2013
    du CFC a l epargne retraite des propositions inacceptables 13 nov 2013
    Troc forcé du congé de fin de carrière en épargne retraite la récidive oct 2013
    Avenir de l emploi chez Schneider bilan analyse et perspectives oct 2013
    Vers une lente reprise de l économie mais pas du pouvoir d achat analyse et conseils sept 2013
    Epargne salariale modalités du déblocage exceptionnel 2013 juillet 2013
    Retraites travailler plus longtemps pour toucher moins juin 2013
    En marche vers le télétravail chez Schneider Electric mai 2013
    info retraites avril 2013
    Intéressement 2012 conforme aux prévisions analyse et conseils mars 2013Egalité Hommes Femmes chez Schneider mars 2013
    Avenir des salariés R&D et usines cellules et disjoncteurs MT 6 fev 2013
    Négo salariales 2013 l aumone sans discussion jan 2013
    10 conseils pour résussir votre entretien annuel jan 2013

    Tracts 2012

    Vers un assez bon interessement a percevoir en 2013 V3 nov 2012
    Acceleration des plans GPEC et élections faussées oct 2012
    GPEC un train peut en cacher un autre sept 2012
    vers un interessement plus équilibré juin 2012
    Fin des négo salariales 30 mai 2012
    info négo salariales mai 2012
    info desinteressement confiscation mars 2012
    info CFC epargne retraite mars 2012
    levee de voile sur avenir de l emploi V2 jan 2012
    Demande plan salarial 2012 ambitieux jan 2012

    Tracts 2011

    Estimer sa retraite après les dernières reformes dec 2011
    Bien gérer son entretien annuel dec 2011
    une cellule d ecoute a votre service nov 2011
    Prime dividende suite et faim V2 oct 2011
    tour de vis probable sur emploi et remunerations sept 2011
    prime dividende sept 2011
    Les conditions de travail se degradent encore à Mastertech juin 2011
    info cotation et salaire des rares postes publiés juin 2011
    info avenant accord de modulation EMT juin 2011
    iniquité des remunerations chez Schneider Electric mai 2011
    info nouveau systeme de cotation de poste et consignes AI 2011
    info externalisation atelier proto tableaux BT M4 19 avril 2011
    info intéressement 1er avril 2011
    plan salarial 2011 la faim dans l opulence V2 fev 2011
    info nego basculement Bridge EMT jan 2011
    revendications CFTC salaires jan 2011
    avancees obtenues par la CFTC a Angouleme ANG V2 jan 2011

    Tracts 2010

    info resultats trimestriels nov 2010
    Revaloriser la Formation oct 2010
    info elections professionnelles oct 2010
    info egalité hommes femmes sept 2010
    Rouvrir les négos salariales suite aux excellents résultats semestriels sept 2010
    info evolution des métiers et competences sept 2010
    Redonnez du tonus a votre vie professionnelle sept 2010
    Redonnez du tonus a votre vie professionnelle juil 2010
    info intéressement V2 juil 2010
    La réforme des retraites V2 juin 2010
    info retraites juin 2010
    info plan salarial avril 2010
    info intéressement avril 2010
    info nego salariales mars 2010
    info stress au travail mars 2010
    info plan seniors fev 2010
    info debut nego salariales fev 2010
    info salaires et promotions janv 2010
    info interessement et verst volontaires janv 2010
    entretien annuel jan 2010

    Tracts 2009

    Premier en communication dernier en distribution d’action dec 09
    les dessous de la GPEC decembre 09
    L arnaque sur la baisse de production qui a justifié les sacrifices salariaux novembre 09
    GPEC power sept 2009
    Après le traitement social des effets de la crise revoir le plan salarial pour motiver ceux qui restent sept 2009
    Potion de solidarité pour avaler l austérité… et abreuver marchés et actionnaires de liquidités mai 09
    Abonnement des frais de transport collectif la prise en charge à 50% par Schneider mai 09
    Le leurre de la modulation va faire place au chomage partiel mai 09
    Modulation du travail au CSP Banque la CFTC refuse la flexibilité gratuite sans contrepartie mars 2009
    Accord de modulation à Angoulême la CFTC refuse la modulation gratuite sans contrepartie mars 09
    info intéressement participation 2008 salariés punis actionnaires récompensés Analyse et conseils pour votre épargne mars 09
    Départs volontaires des conditions inégales selon le statut. La CFTC refuse cette discrimination choquante fev 09
    Entretien annuel le réussir plutôt que le subir jan 09